Gestão simples e eficaz dos Recursos Humanos da sua empresa
O sistema MIS|ERP, software de Gestão de Recursos Humanos da Sistrade, é uma ferramenta fundamental para uma gestão eficaz das pessoas – o verdadeiro motor de qualquer organização, responsáveis por impulsionar a produção e alcançar metas de desempenho e produtividade. O módulo de Recursos Humanos do Sistrade Software otimiza e simplifica todas as operações associadas à gestão de colaboradores. Com uma interface intuitiva e uma vasta gama de funcionalidades, o sistema facilita uma administração mais eficiente, estruturada e estratégica dos recursos humanos.
RECURSOS HUMANOS: AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS
As ferramentas que automatizam tarefas manuais e rotineiras são fundamentais para o sucesso dos gestores de empresas e de Recursos Humanos. O Sistrade software oferece métodos eficientes para a gestão administrativa de Recursos Humanos e Gestão de Talento, integrando-se com a Contabilidade e Tesouraria para processamento de salários e comissões.
Principais Funcionalidades
> Cadastro do Colaborador: Registo de todas as informações relevantes de cada colaborador, incluindo fotografias e documentos
> Gestão de Tempos: Automatização do processo de marcação de férias, faltas, presenças e horas extras, como resultado da interação com o relógio de ponto e o Portal do Colaborador
> Gestão de Horários: Definição e gestão de horários por turnos, incluindo escalas mensais
> Gestão do Relógio de Ponto: Importação e tratamento de dados de ponto, incluindo lançamento de faltas e horas extras
> Processamento Automático de Salários: Processamento automático de diversos tipos de recibo e gestão de cartões de refeição
> Segurança e Saúde no Trabalho: Gestão de toda a informação relacionada com a segurança e saúde no trabalho, como marcação de consultas e exames, gestão de acidentes pessoais e entregas de EPI
> Gestão da Formação: Gestão completa das ações de formação, incluindo o registo e avaliação das mesmas
PORTAL DO COLABORADOR: COMUNICAÇÃO EFICIENTE
O Portal do Colaborador, integrado no módulo de Recursos Humanos, promove uma comunicação eficiente e garante o fácil acesso a informações importantes para todos os colaboradores.
Principais Funcionalidades
> Informações Pessoais e Profissionais: Centralização de dados pessoais e profissionais, com possibilidade de pedidos de alteração
> Registo de Tempos: Pedidos e histórico de férias, faltas, presenças e horas extras
> Organograma: Visualização do organograma da empresa, com contactos e fotografias dos colaboradores
> Gestão de Desempenho: Acesso aos resultados das avaliações de desempenho e respetiva evolução
> Formação: Consulta do plano de formação, incluindo datas, horários, formadores e avaliações
> Segurança e Saúde no Trabalho: Acesso a dados atualizados sobre consultas, receitas médicas e acidentes de trabalho
> Felicidade: Respostas a questionários de felicidade para medir a motivação dos colaboradores
> Sugestões de Melhoria: Submissão de sugestões de melhoria diretamente aos Recursos Humanos
> Newsletter: Visualização de newsletters corporativas diretamente aos Recursos Humanos
RELATÓRIOS: ANÁLISE PRECISA E DETALHADA
A organização e apresentação dos dados são cruciais para uma análise eficaz. Com os dashboards do Sistrade software, pode realizar análises rápidas e detalhadas, filtrando informações por colaborador e data.
Relatórios Disponíveis:
Dados de Colaboradores
- Horários de trabalho
- Faltas
- Férias
- Processamento de salários
- Contratos de Trabalho
- Avaliação de Desempenho
- Formação
- Felicidade
Mapas internos
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Mapas legais
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Ao integrar todas as funcionalidades de Gestão de Recursos Humanos num único sistema, a SISTRADE oferece uma solução completa e eficiente, permitindo que a sua empresa se concentre no que realmente importa: crescer e prosperar.
Descubra como o módulo de Gestão de Recursos Humanos do Sistrade software pode transformar a gestão do seu capital humano.
Para mais informações, contacte-nos ou agende uma demonstração do nosso MIS|ERP software.
Testemunhos de utilizadores Sistrade software
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